Présentation

« Vu de trop près, le monde perd
ses reliefs et la vie ses perspectives »

« Vu de trop près, le monde perd
ses reliefs et la vie ses perspectives »

Cabinet indépendant de conseil RH spécialisé en recrutement,

basé sur la côte basque et intervenant sur la région Aquitaine.

Edouard CHAZOUILLERESEdouard CHAZOUILLERES, 40 ans, a créé le cabinet Perspectives RH en janvier 2010.

Diplômé de l’ESSEC, il a exercé pendant 10 ans des responsabilités au sein des départements Contrôle de Gestion, Marketing et Commercial de trois groupes de produits de grande consommation en France et à l’étranger : Pinault-Printemps-Redoute, Unilever et Heineken Entreprise.

Riche de ces expériences, il se lance dans le conseil auprès des entreprises locales, essentiellement sur des missions de chasse de tête et de formation.

Formé au Test de personnalité PerformanSe et au MBTI (approche typologique des personnalités), il consacre dans ses prestations de recrutement et de formation une part importante à la personnalité.

Maritxu DARRETCHE, 35 ans, a rejoint le cabinet Perspectives RH en juin 2017.

Elle est diplômée d’un Master Ressources Humaines de l’IAE de Bordeaux en 2006.

Après avoir exercé la fonction de Responsable des Ressources Humaines pendant 8 ans au sein des groupes Castorama et Labeyrie fine foods, elle fait le choix, dès novembre 2014, de se spécialiser dans le recrutement en intégrant le Groupement d’employeurs GE64 en tant que chargé de relations entreprises et recrutement.

Son parcours de Responsable RH en entreprise lui permet, en plus des missions de recrutement, d’intervenir sur du Conseil RH.

Maud JEGOUZO, 31 ans, a rejoint le cabinet Perspectives RH en Février 2018.

Diplômée d’un Master 2 spécialisé en Marketing Opérationnel de l’INSEEC Bordeaux, elle a évolué au sein du groupe Décathlon durant 5 années. A travers différents métiers, elle y a développé ses compétences en gestion de centre de profits, management d’équipe et ressources humaines.
Forte de cette expérience formatrice, elle a décidé d’approfondir ses connaissances dans le domaine RH en suivant un Master 2 en Management des Ressources Humaines.
Son parcours la rend particulièrement attentive aux choix professionnels et aux motivations de chaque candidat dans les recrutements qu’elle conduit.

Audrey FOURCADE, 27 ans, a rejoint le cabinet Perspectives RH en Janvier 2019.

Après avoir suivi une formation universitaire spécialisée en Audiovisuel, elle a exercé diverses fonctions dans le secteur de l’Information et Communication, avant de se diriger vers le secteur du recrutement qu’elle affectionne.

Ses compétences approfondies en gestion de l’information lui permettent d’analyser et de cibler les meilleures stratégies de « sourcing » de candidats à potentiel.

Par son approche orientée numérique, elle sait rester attentive aux évolutions constantes des plateformes web, notamment de l’emploi, ainsi qu’aux nouveaux formats d’échanges et d’interaction avec les candidats.

Notre identité

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PROCHE

Depuis notre création, nous avons toujours choisi de travailler pour des entreprises de la région. La proximité avec nos clients est pour nous un gage de réussite ; connaître le marché local et les spécificités de l’entreprise : une nécessité.

REACTIF

Le recrutement d’un nouveau salarié est un acte crucial et toujours urgent pour la vie de l’entreprise. Conscients de cela, nous mettons tout en œuvre pour réussir la mission confiée dans les meilleurs délais.

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DISPONIBLE

Nos consultants sont tous indépendants, ce qui nous permet d’assurer une très grande disponibilité pour nos clients comme pour les candidats en poste. Nous pouvons ainsi réaliser les entretiens hors horaires de bureau ou même le week-end si nécessaire.

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SUR MESURE

« Allergique » aux stéréotypes ou aux process clé-en-main, nous adaptons systématiquement notre offre de recrutement ou de formations aux besoins et à la spécificité de nos clients.

Nos secteurs d’interventions

check Industrie

check Agroalimentaire

check Aéronautique

check BTP

check Distribution

check Tourisme

check Hôtellerie

check Chambres consulaires

check Collectivités, etc.

Témoignages clients

Notre réseau de partenaires

Anne JEANJEAN

Coaching et formation

Formée au coaching (Institut Alain Cayrol) et à la démarche typologique Junguienne (MBTI-CCTI),elle conduit des formations et des missions de coaching de performance ou de dirigeants.

Philippe DESTANQUE

Conseil RH

Ancien RRH et consultant, il apporte son conseil sur la création d'entreprises et sur des missions d’optimisation des outils RH.

Gérard ZENONI

Formation communication

Journaliste pendant 20 ans, il est aujourd’hui consultant et formateur dans le domaine de la communication.